A növekvő kihasználtság és a magasabb munkaerőköltségek miatt elkerülhetetlen az egészségügyi költségek növekedése a következő néhány évben. Ez hosszú távon két eredmény egyikét jelenti: (1) az egészségügyet nem támogatják tovább, ami sokak számára megfizethetetlen és elérhetetlenné teszi az egészségügyi ellátást; (2) az egészségügyet támogatják, hogy elérhető legyen a nagyok számára, de a kormánynak át kell irányítania a forrásokat más ágazatokból a megnövekedett költségek kezelésére. Az eredménytől függetlenül mindketten nemkívánatosak, és ezekkel a problémákkal már most foglalkozni kell. Az egészségügy visszatérő szükséglet, és ez évről évre csak nő.
Az információs technológia kulcsfontosságú szerepet fog játszani az egészségügyi ágazatra nehezedő egyes nyomások enyhítésében, olyan megoldásokkal, mint a hordható nyomkövetők és a távorvoslás. Noha ezek az új innovatív megoldások az egészségügyi ellátást elérhetőbbé tették a távoli betegek számára, a kórházakban még mindig többet lehet tenni annak érdekében, hogy ne csak a költségeket csökkentsék, hanem a betegek és a látogatók jobb élményben részesüljenek.
A tisztaság és a fertőtlenítés a legfontosabb szempont a kórházakban, és fokozott óvintézkedésekre van szükség a magas színvonalú takarítás érdekében. A világjárvány rávilágított az alapos tisztítás fontosságára, különösen a könnyen szennyezett felületek esetében, ami gyakoribb tisztítást tesz szükségessé. A járvány ugyanakkor felhívta a figyelmet a környezetvédelmi szolgálatok súlyos munkaerőhiányára is, ami azt jelentette, hogy bizonyos takarítási feladatok nem felelnek meg az előírásoknak, vagy elég gyakran végeznek el a hatékony működéshez. Ráadásul a progresszív bérmodell bevezetésével a takarítócégek és a létesítménytulajdonosok magasabb költségekkel, nagyobb munkaterheléssel és csökkenő munkaerővel szembesülnek.
Ennek megfelelően a kórházaknak digitalizálniuk kell mindennapi működésüket, és bővíteniük kell munkaerőt a kihívások leküzdése érdekében. Ebben az esetben a munkaerő bővítése nem azt jelenti, hogy több munkavállalót vesznek fel, hanem túllépnek a pusztán kézi munkára támaszkodva, hanem technológiát is beépítenek a munkaerőbe a munkaerő termelékenységének növelése érdekében.
Mindenekelőtt az elégtelen munkaerő azonnali problémájának megoldása érdekében az autonóm robotok, például az ECOBOT alkalmazása lehetővé teszi a takarítók számára, hogy nagyobb értékű feladatokat végezzenek, mint például az ajtókilincsek, munkalapok és más nagy tapintású felületek fertőtlenítése. Ahelyett, hogy olyan feladatokkal töltenék idejüket, mint a felmosás és a seprés, amelyek rendkívül időigényesek, a takarítók sokkal fontosabb feladatokra koncentrálhatnak, amelyek kulcsfontosságúak lesznek a vírus terjedésének megállításában, anélkül, hogy a környezet tiszta minőségét veszélyeztetnék.
Az ECOBOT-ok teljesen autonóm robotok, amelyek automatikusan, emberi beavatkozás nélkül töltik fel a vizet és töltik magukat. A minimális karbantartást szem előtt tartva megépített és tervezett robotok mindössze 2 órát igényelnek havonta. A számtalan szenzorral felszerelt robotok a mély tanulás és a mesterséges intelligencia erejét hasznosítják, hogy az emberi forgalom terhelése alapján feltérképezzék a legjobb tisztítási időzítést és útvonalakat, és akár háromszor hatékonyabbak, mint a hagyományos takarítás.
Kórházban történő telepítéskor az ECOBOT-ok átlagosan napi 8 takarítást végeztek, ami több mint 2,000 munkaórát jelentett a padlósúrolás terén. A takarítók ezután a nagy tapintású felületekre tudtak összpontosítani, és minden este többet tudtak lefedni időszakos munkájukból, ami magasabb minőségi színvonalat biztosít. A padlók magasabb minőségi színvonalának megőrzése a Covid{5}} világjárvány idején is segítette a kórházakat, ahol fertőtlenítőszereket adtak hozzá, hogy a padlót ne csak alaposan tisztítsák meg, hanem fertőtlenítsék is.
Összességében a 3 ECOBOT súroló üzembe helyezése óta több mint 3400 tisztítást hajtottak végre, amelyek jóval több mint 77, 000,000 négyzetláb területet fedtek le, ami 83,3 százalékos termelékenységnövekedést eredményezett, mivel több mint 2,000 munkaórát sikerült megtakarítani.
A takarítórobotok nemcsak nagy népszerűségnek örvendenek, de nagy népszerűségnek örvendenek a tömegek körében is, hiszen ezeknek a rendszereknek a bevezetése nemcsak a hétköznapi munka alól mentesítette az alkalmazottakat, hanem a munkájukat is könnyebbé, gyorsabbá és jobbá tette.
A megvalósítás a meglévő műveletek olyan hibáit is feltárta, amelyek korábban ismeretlenek voltak. Az adatelemzésnek köszönhetően a menedzsment személyre szabott megoldásokat tud bevezetni, és olyan irányelveket fogalmazhat meg, amelyek a munkaerő legjobbjait hozza ki, ezzel is javítva a kórház minőségét.